Es usual que en este tiempo muchas empresas no quieran contratar personas que sobrepasan un rango de edad, prefiriendo a gente más joven. Esta no es la política de varias organizaciones o empresas, entre ellas SaludSA, la cual contrata personal midiendo sus capacidades, experiencia, creatividad, talento e innovación, es decir integra al mejor talento independientemente de su edad, como también de su etnia, religión, asociación política, orientación sexual o nacionalidad a la que pertenecen.

Al hablar de gobernanza, se habla de un estilo de gobierno, de gestión, donde la inclusión es un eje transversal, porque los colaboradores son fundamentales en el éxito de una gestión, potenciando sus habilidades, siempre en pos de un óptimo clima laboral.

De igual manera, desarrolla la importancia que merece la equidad de género, con procesos de contratación basados en aptitudes y perfil de cada persona, con independencia de su género, teniendo actualmente la siguiente distribución: 62 % mujeres y 38 % hombres. Hay que resaltar que más del 55 % de las mujeres ocupan cargos ejecutivos. Además, el rango de edad del directorio de SaludSA es de 33 a 66 años, y la distribución de género es la siguiente en ese segmento: 40 % hombres y 60 % mujeres. SaludSA cumple con los acuerdos de sostenibilidad, es decir, brinda a sus colaboradores un entorno de felicidad, crecimiento y estabilidad a futuro.

El 90 % de calificación de satisfacción en la encuesta interna de clima laboral por parte de los colaboradores. De igual manera, el 81 % de los colaboradores han recibido capacitación para mejorar sus destrezas profesionales y personales en el último año, y se apoya a quienes son colaboradores deportistas, brindando cupos para carreras deportivas, realizando grupos de distintas actividades, campeonatos, etc.; además, de incentivar a todos con el programa Vitality.

Se respalda a deportistas que demuestran que, a pesar de sus dificultades físicas, logran grandes cosas; por ejemplo, el apoyo a Santiago Quintero, Patricio Holguín, Kathy Pico.

Como parte del compromiso con la sociedad y el ambiente SaludSA exige a sus principales proveedores y prestadores médicos tener las mismas prácticas de sostenibilidad, para así llevar esto a otra escala e ir construyendo un mundo mejor.

SaludSA es una empresa que se ocupa de la salud de sus clientes, promoviendo un estilo de vida saludable en la sociedad ecuatoriana, con un alto compromiso en la protección del medio ambiente y velando por el bienestar de sus colaboradores.

Felicitaciones a SaludSA por desarrollar buenas prácticas corporativas y aportar con el desarrollo sostenible del país.

Este tipo de acciones deben reproducirse y seguro te inspirarán para crear más oportunidades sostenibles, sustentables y resilientes desde tu trabajo, empresa o lugar de estudios.